集團(tuán)公司召開2024年工會(huì)系統(tǒng)表彰大會(huì)

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5月16日，集團(tuán)公司召開2024年工會(huì)系統(tǒng)表彰大會(huì)。五礦地產(chǎn)黨委委員、副總經(jīng)理，集團(tuán)公司黨委書記、董事長寧和球出席會(huì)議并作總結(jié)講話，集團(tuán)公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席王東主持會(huì)議。

寧和球在講話中指出，近年來公司工會(huì)工作可圈可點(diǎn)、亮點(diǎn)紛呈，為推動(dòng)公司質(zhì)優(yōu)速增發(fā)展起到了團(tuán)結(jié)凝聚作用、橋梁紐帶作用。他對(duì)后續(xù)的工會(huì)工作提出了三個(gè)方面要求：

一是要始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)。要找準(zhǔn)工會(huì)工作與黨的中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，推動(dòng)黨中央決策部署在工會(huì)系統(tǒng)落實(shí)落地，更好發(fā)揮工會(huì)職能作用；要加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，做好職工思想政治工作，教育引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。二是要組織動(dòng)員廣大職工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略升級(jí)任務(wù)目標(biāo)等重難點(diǎn)工作開展形式多樣的勞動(dòng)和技能競賽，進(jìn)一步挖掘潛能、激發(fā)活力，降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效；圍繞公司著力打造的四大專業(yè)優(yōu)勢，大力開展勞模工匠師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)，真正出成果、出人才；圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“四技”“五小”“兩比”等創(chuàng)新活動(dòng)，著力培育一批工匠和技能人才。三是要做職工群眾最可信賴的“娘家人”。要在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)時(shí)代和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，增強(qiáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工功能；要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，及時(shí)了解職工所思所想所盼，努力為職工群眾提供精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)，不斷增強(qiáng)“家”的向心力和戰(zhàn)斗力。

會(huì)議表彰了集團(tuán)公司工會(huì)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、最佳工會(huì)工作支持者、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子。三名先進(jìn)集體代表和個(gè)人作分享發(fā)言。

5月17日下午，集團(tuán)公司工會(huì)“幸福大講堂”正式啟動(dòng)。作為幸福企業(yè)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，“幸福大講堂”旨在從維護(hù)職工合法權(quán)益，提升職工的自身素質(zhì)和精神風(fēng)貌、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面，實(shí)施關(guān)愛職工陽光大行動(dòng)，進(jìn)一步引領(lǐng)職工適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，快樂工作、幸福生活。

首次講座邀請(qǐng)了湖南省總工會(huì)黨組成員、副主席宋崢嶸，國家心理咨詢師、湖南省人民醫(yī)院護(hù)理部副主任萬歡分別以《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述大力推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)、女職工工作高質(zhì)量發(fā)展的體會(huì)》《帶你從壓力和情緒中突圍》為題授課。

集團(tuán)公司各直管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、工會(huì)干部參加上述活動(dòng)。

（黨群工作部倪娜李哲懿）