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發(fā)展歷程
五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1953年,先后隸屬于國家冶金部、國家有色金屬工業(yè)局,曾用名“中國有色金屬工業(yè)第二十三冶金建設(shè)公司”、“二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司”等。2001年1月劃歸湖南省管轄,2003年列入湖南省人民政府重點(diǎn)扶持發(fā)展的20家大型企業(yè)集團(tuán)之一。2006年7月成為世界500強(qiáng)企業(yè)——中國五礦集團(tuán)有限公司的成員企業(yè)。
改革改制、脫困攻堅(jiān)(2005年—2006年)
2004年下半年,公司開始實(shí)行“整體改制,局部政策性破產(chǎn)”工作,緊緊圍繞改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營兩條主線,全面展開了一場持續(xù)的改革、脫困、發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)役。充分利用中央企業(yè)下放地方三年過渡期的優(yōu)惠政策,大力度進(jìn)行全員全面改制重組。通過改革改制,公司較好地分離了社會職能,理順了員工勞動關(guān)系,迎來新的生機(jī),真正實(shí)現(xiàn)了由特困企業(yè)向優(yōu)勢企業(yè),由負(fù)債累累的傳統(tǒng)企業(yè)到輕裝上陣、發(fā)展勢頭良好的現(xiàn)代企業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。
到2006年底,公司總資產(chǎn)從2005年初的11.5億元增長到21.6億元,增長了87.65%;營業(yè)收入從15.4億元增長到26.3億元,增長了71.53%;利潤從308萬元增長到2122萬元,增長了5倍多。公司的改革改制工作經(jīng)驗(yàn)被國務(wù)院國資委改組局和國家勞動保障部作為經(jīng)驗(yàn)交流的典型向全國推薦。
重歸央企、借力奮進(jìn)(2006年—2009年)
2006年7月27日,湖南省國資委與公司簽署了《中國五礦集團(tuán)公司與湖南省國資委關(guān)于二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,公司正式加入中國五礦集團(tuán)有限公司。
并購以來,雙方的業(yè)務(wù)對接、管理對接工作進(jìn)展順利,極大地增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁和贏利能力。在積極借助中國五礦集團(tuán)公司資源和資金平臺的同時,公司也大力開展內(nèi)部管理改革,不斷提升發(fā)展能力。通過內(nèi)部資源整合和投資業(yè)務(wù)優(yōu)化組合,公司實(shí)現(xiàn)了由單一的建安企業(yè)向以建安業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的相關(guān)業(yè)務(wù)多元化企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
三年來,公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,整體贏利水平逐年提高。到2009年底,資產(chǎn)總額達(dá)57.4億元,完成營業(yè)收入47.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤 8480萬元,分別比2006年進(jìn)入中國五礦集團(tuán)公司之初增加了1.6倍、0.8倍和3倍。
業(yè)務(wù)聚焦、轉(zhuǎn)型升級(2010年—2012年)
2009年底,公司編制了《2010-2012年三年滾動發(fā)展規(guī)劃》,提出了三年翻番的戰(zhàn)略目標(biāo)。圍繞這個目標(biāo),公司先后實(shí)施了“業(yè)務(wù)聚焦,管理改進(jìn)”、“轉(zhuǎn)型、聚焦、協(xié)同”和“一轉(zhuǎn)兩化三型”建設(shè),全面完成了三年翻番的預(yù)定目標(biāo),經(jīng)營業(yè)績、資產(chǎn)質(zhì)量都邁上了一個新的臺階,發(fā)展能力大幅提升。
到2012年底,公司資產(chǎn)總額80億元,凈資產(chǎn)收益率43.33%,合同簽約量92億元,營業(yè)收入72億元,利潤總額4億元,上繳稅收由1.6億元上升到4.95億元。利用中國五礦集團(tuán)公司融資平臺,在湖南本地銀行授信額度提高到85億元。
管理提升、持續(xù)發(fā)展(2013年—2015年)
公司發(fā)展質(zhì)量不斷提高。合同簽約額、營業(yè)收入、利潤總額均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,項(xiàng)目盈利水平不斷提高,凈資產(chǎn)收益率處于行業(yè)先進(jìn)水平。工程質(zhì)量全面均衡提升,連續(xù)三年無較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、環(huán)境污染事件和不良行為記錄。員工收入穩(wěn)步增長,員工歸屬感和忠誠度顯著增強(qiáng)。
公司管理水平不斷提升。構(gòu)建了一體化組織管控體系、制度體系、運(yùn)營管控體系、薪酬體系和績效管理體系,全面推進(jìn)“法人管項(xiàng)目+項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制”的項(xiàng)目管理模式和以成本管控為核心的項(xiàng)目業(yè)績考核模式,項(xiàng)目運(yùn)營管理水平和成本控制能力不斷提升。全面開展以“總部做精、子分公司做強(qiáng)、項(xiàng)目部做細(xì)、上下做順”的集約化運(yùn)營管理體系為重點(diǎn)的管理提升活動,逐步實(shí)現(xiàn)了“一體化、扁平化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化”的管理目標(biāo)。作為SAP在國內(nèi)實(shí)踐的首例地產(chǎn)建筑行業(yè)的解決方案,ERP系統(tǒng)成為支撐公司一體化管控的堅(jiān)實(shí)平臺。
至2015年底,公司總資產(chǎn)164億元,凈資產(chǎn)29億元,注冊資本13.6537億元,資產(chǎn)負(fù)債率82%,銀行授信額度突破120億元。2015年公司實(shí)現(xiàn)合同簽約額118億元,營業(yè)收入101億元,利潤總額4.05億元。
創(chuàng)新變革、攻堅(jiān)克難(2016年—2018年)
成功召開公司第四次黨代會,明確新一輪發(fā)展使命:聚焦一個戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持“兩輪”驅(qū)動,實(shí)現(xiàn)“三大”目標(biāo),建設(shè)“四型”企業(yè),打造“五項(xiàng)”優(yōu)勢,培育“六種”發(fā)展力。
緊緊圍繞創(chuàng)新變革發(fā)展主題,兩級公司總部機(jī)構(gòu)和制度流程不斷優(yōu)化,人員精簡率達(dá)25%,服務(wù)質(zhì)量和工作效率不斷提高。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求,對相關(guān)子分公司進(jìn)行了撤并、調(diào)整和組建,專業(yè)化發(fā)展水平不斷提高。區(qū)域經(jīng)營初顯成效,完成8(重大區(qū)域)+12(重點(diǎn)區(qū)域)區(qū)域布局。企業(yè)管理基本實(shí)現(xiàn)一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,項(xiàng)目管理逐步向智能化、可視化、精細(xì)化邁進(jìn)。員工項(xiàng)目合伙制全面推進(jìn),部分試點(diǎn)項(xiàng)目成效顯著,員工與企業(yè)命運(yùn)共生共榮的氛圍越來越濃厚。推進(jìn)激勵約束機(jī)制改革和創(chuàng)新,激發(fā)了活力,凝聚了人心。
三年中,榮獲魯班獎、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎31項(xiàng),專利8項(xiàng),省部級QC成果獎83項(xiàng),省部級工法45項(xiàng),省級新技術(shù)應(yīng)用示范工程5項(xiàng),省級綠色施工示范工程6項(xiàng),參編與修編標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)。獲評全國“建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地”13個,省部級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地96個,連續(xù)獲評湖南省安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。
至2018年底,實(shí)現(xiàn)中標(biāo)簽約量超500億元,同比2015年增長超3倍,創(chuàng)造了新的五礦二十三冶速度。注冊資本增加到22億元,資產(chǎn)負(fù)債率降至79.57%,金融機(jī)構(gòu)信用類綜合授信突破150億元,具備獨(dú)立融資能力。
質(zhì)優(yōu)速增、提效賦能(2019年-2021年)
緊緊圍繞質(zhì)優(yōu)速增發(fā)展主題,通過貫徹落實(shí)市場營銷能力提升行動方案、高品質(zhì)建造能力提升行動方案、財務(wù)管控能力提升行動方案、成控集采能力提升行動方案、風(fēng)險內(nèi)控能力提升行動方案、信息化能力提升行動方案等六大方案,構(gòu)建了投融資及工程總承包發(fā)展平臺、建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺、人力資源開發(fā)與共享平臺、員工雙創(chuàng)平臺等四大平臺,公司發(fā)展質(zhì)量全面優(yōu)化,發(fā)展速度不斷加快,發(fā)展優(yōu)勢持續(xù)鞏固。
三年中,獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎6項(xiàng),“芙蓉獎”與省優(yōu)工程38項(xiàng);獲評全國標(biāo)準(zhǔn)化工地9個、湖南省安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評優(yōu)良企業(yè);獲發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)66項(xiàng)。主編的《湖南省智慧工地應(yīng)用與評價標(biāo)準(zhǔn)》,作為省內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目首個施工現(xiàn)場信息化規(guī)范文件發(fā)布施行;自主研發(fā)的智慧建造云平臺,成為首個“湖南省綠色工地申報與查驗(yàn)平臺”。集采規(guī)模實(shí)現(xiàn)“三翻番”,獲評年度“低碳供應(yīng)鏈采購卓越領(lǐng)袖獎”。首登湖南省“建筑強(qiáng)企”榜首,獲評首批“湖南省對外承包工程跨境人民幣結(jié)算優(yōu)質(zhì)企業(yè)”,先后獲得“全國文明單位”“湖南省平安建設(shè)先進(jìn)單位”“湖南省國資委先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù),企業(yè)知名度與市場美譽(yù)度穩(wěn)步提升,員工幸福感與榮譽(yù)感大大增強(qiáng)。
至2021年底,實(shí)現(xiàn)中標(biāo)簽約量超700億元,營業(yè)收入超300億元,資產(chǎn)總額225億元,凈資產(chǎn)50.3億元,資產(chǎn)負(fù)債率77.6%。金融機(jī)構(gòu)綜合授信額度160億元,其中銀行單體授信突破50億元。
質(zhì)優(yōu)速增、戰(zhàn)略升級(2022年--)
發(fā)布實(shí)施《“十四五”戰(zhàn)略升級方案》,明確“15248”發(fā)展思路,質(zhì)優(yōu)速增發(fā)展進(jìn)入新階段。圍繞“總包業(yè)務(wù)做大、專業(yè)公司做強(qiáng)、投融建業(yè)務(wù)做富”與“市場布局要合理有序”的要求,聚焦大項(xiàng)目、大業(yè)主和大區(qū)域,恢復(fù)營銷總部,成立四大分部,大營銷戰(zhàn)略深入實(shí)施,子分公司“2345”的組織布局有效優(yōu)化。加強(qiáng)集中管控,增設(shè)財務(wù)共享中心、案件管理室、審計中心、招采中心,總部六大集約管控能力持續(xù)增強(qiáng)。圍繞礦建、裝配式、幕墻、風(fēng)光儲機(jī)電安裝和新能源建安業(yè)務(wù),增強(qiáng)核心功能,打造核心競爭力。
順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評;2022-2023年累計獲評“魯班獎”2項(xiàng)、創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程7項(xiàng),省級優(yōu)質(zhì)工程27項(xiàng);首次獲中國土木工程建設(shè)“詹天佑獎”;創(chuàng)“全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地”6項(xiàng),實(shí)現(xiàn)國家級優(yōu)秀QC成果一等獎“零的突破”,授權(quán)專利159項(xiàng)、省部級工法109項(xiàng),創(chuàng)省部級新技術(shù)應(yīng)用示范工程和綠色施工示范工程21項(xiàng);獲評“湖南省年度建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評優(yōu)良企業(yè)”“湖南省建設(shè)行業(yè)科技創(chuàng)新型企業(yè)”“中國五礦科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。被國家科技部認(rèn)定為“全國百家特色孵化載體”。
圓滿召開公司第五次黨代會,成功舉辦建司70周年發(fā)展成果大會,深入推動第二批主題教育走深走實(shí),積極探索提升職工生活品質(zhì)的“五礦二十三冶模式”,入選全國總工會第二批提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位,榮獲“全國工人先鋒號”“全國巾幗建功先進(jìn)集體”等國家級榮譽(yù),企業(yè)凝聚力建設(shè)深入推進(jìn)。
至2023年底,完成中標(biāo)簽約量超700億元,營業(yè)收入超300億元,凈資產(chǎn)60億元。金融機(jī)構(gòu)綜合授信總額超250億元,首次獲得AA+主體信用等級評定。