本報長沙訊  1月23日至24日，集團(tuán)公司隆重召開第二屆職工、工會會員代表大會暨2010年工作會。五礦集團(tuán)公司副總裁孫曉民，五礦集團(tuán)公司總裁助理、五礦（營口）產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理潘中藝應(yīng)邀出席大會，集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、部分老領(lǐng)導(dǎo)以及220名“兩會”代表參加會議，五礦（營口）產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理張百平，五礦集團(tuán)置業(yè)有限公司總經(jīng)理田景崎、副總經(jīng)理?xiàng)畲笸邢瘯h。
 

　　集團(tuán)公司總裁寧和球作題為《把握新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，為三年再造一個二十三冶奠定堅實(shí)基礎(chǔ)》的行政工作報告。報告指出， 2009年，集團(tuán)公司面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部經(jīng)營環(huán)境，全體干部員工抓住機(jī)遇，迎難而上，聚焦業(yè)務(wù)，改進(jìn)管理，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，年?duì)I業(yè)收入、利潤總額等多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)刷新了歷史紀(jì)錄，企業(yè)得到了持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展：經(jīng)營開拓與生產(chǎn)管理雙管齊下，建安業(yè)務(wù)再創(chuàng)佳績；營銷與品質(zhì)兩輪驅(qū)動，房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展提速；整合與拓展并舉，礦產(chǎn)資源業(yè)務(wù)穩(wěn)健有序；效率與效益并重，企業(yè)管理水平不斷提升；特級資質(zhì)復(fù)評申報和信息化工作全力推進(jìn)，企業(yè)技術(shù)進(jìn)步長足發(fā)展；企業(yè)黨建和群團(tuán)工作再添新成果。在充分肯定成績的同時，報告認(rèn)為，集團(tuán)公司2010年仍面臨三大契機(jī)和兩大風(fēng)險，即面臨五礦集團(tuán)對房地產(chǎn)與建設(shè)板塊業(yè)務(wù)整合的契機(jī)，五礦集團(tuán)在湘并購重組的契機(jī)和五礦集團(tuán)整體改制的契機(jī)，面臨傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)產(chǎn)能過剩帶來的嚴(yán)重沖擊和業(yè)務(wù)拓展風(fēng)險，面臨房地產(chǎn)市場政策趨緊、開發(fā)成本呈上升趨勢，營銷重新面臨市場風(fēng)險。為此，報告提出了2010年的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，即以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以中央經(jīng)濟(jì)工作會議和五礦集團(tuán)戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，創(chuàng)新思維，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓業(yè)務(wù)聚焦管理改進(jìn)，加速轉(zhuǎn)變建安業(yè)務(wù)經(jīng)營方式和管控模式，大力提升房地產(chǎn)經(jīng)營能力和開發(fā)品質(zhì)，穩(wěn)妥推進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)，持續(xù)改善資產(chǎn)質(zhì)量，全面提升企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，為三年再造一個二十三冶奠定堅實(shí)基礎(chǔ)！報告還從九個方面部署了2010年工作，一是要以“業(yè)務(wù)聚焦管理改進(jìn)”為推動力，在促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；二是要以“四個轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，大力促進(jìn)建筑業(yè)經(jīng)營方式和管控模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；三是按照專業(yè)專注的原則，主動配合“五礦地產(chǎn)”業(yè)務(wù)整合，保持房地產(chǎn)發(fā)展的好勢頭；四是準(zhǔn)確定位與把握節(jié)奏相結(jié)合，積極穩(wěn)妥推進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)；五是以科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保為引領(lǐng)，注重產(chǎn)品安全質(zhì)量，全面提升企業(yè)科技水平和裝備實(shí)力；六是建立以任期目標(biāo)考核為主的業(yè)績考核管理體系，突出項(xiàng)目管理的效益、質(zhì)量和安全，嚴(yán)守“三條底線”（安全生產(chǎn)責(zé)任事故零底線、項(xiàng)目零虧損底線和違紀(jì)違法的制度底線）；七是以效益為中心，盤活企業(yè)資產(chǎn)，改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升資金利用和抵御風(fēng)險的能力；八是內(nèi)部開發(fā)與外部引進(jìn)同時并舉，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力資源支撐；九是以解放思想、創(chuàng)新機(jī)制為主題，重塑企業(yè)文化，打造和諧團(tuán)隊(duì)。
 

 
　　集團(tuán)公司工會主席曹令興作題為《履行職責(zé)，構(gòu)建和諧，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)》的工會工作報告，報告從五個方面總結(jié)了集團(tuán)公司過去五年的工會工作：充分發(fā)揮職工主力軍作用，在推進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展中作出了新貢獻(xiàn)；認(rèn)真落實(shí)工會維權(quán)觀，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧和企業(yè)穩(wěn)定；積極建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，加大了辦實(shí)事、解難事的力度；大力組織開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力；不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會工作的整體水平。同時，報告對今后五年工會工作的主要任務(wù)作了部署，即要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展職工建功立業(yè)活動；要進(jìn)一步正確樹立和落實(shí)工會維權(quán)觀，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動；要充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；要深入開展“送溫暖”活動，著力構(gòu)建幫扶困難職工的長效機(jī)制；要以改革創(chuàng)新精神，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。集團(tuán)公司總會計師陳懷忠作財務(wù)工作報告，回顧了2009年財務(wù)工作，部署了2010年財務(wù)工作。
 

 
　　在聽取了三個報告后，五礦集團(tuán)公司副總裁孫曉民發(fā)表重要講話，充分肯定了我司2009年生產(chǎn)經(jīng)營各方面取得的成績，并介紹了五礦集團(tuán)2009年經(jīng)營業(yè)績情況，重點(diǎn)指出，五礦集團(tuán)公司目前正在對房地產(chǎn)與建設(shè)板塊進(jìn)行業(yè)務(wù)整合，二十三冶責(zé)無房貸地要發(fā)揮主力軍作用，把房地產(chǎn)和建設(shè)板塊做起來，做出影響力。孫副總裁還對我司2010年工作提出了五點(diǎn)希望和要求，即要全力以赴，加速發(fā)展；要進(jìn)一步加大改革調(diào)整的力度；要主動融入五礦集團(tuán)房地產(chǎn)板塊；要密切關(guān)注市場風(fēng)向；要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
 

 
　　大會審議并通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，并表彰了2009年度集團(tuán)公司先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目管理者、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。為確保全面完成集團(tuán)公司2010年目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)公司與各子分公司簽訂了2010年業(yè)績考核任務(wù)書、20102012年三年任期經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以及2010年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，同時為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)，集團(tuán)公司黨委與各子分公司黨委（黨總支部）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。大會還特邀湖南商學(xué)院周仁儀教授作財務(wù)管理知識講座。
 

 
　　集團(tuán)公司董事長劉則平作總結(jié)講話，他充分肯定了會議取得的成果，并指出，要做好2010年的工作，實(shí)現(xiàn)“三年再造一個二十三冶”的戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須在分析優(yōu)勢中激流勇進(jìn)，在分析困難中敢于擔(dān)當(dāng)，在分析戰(zhàn)略目標(biāo)中奮發(fā)有為。講話中，他著重從解放思想、創(chuàng)新機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)作為三個方面提出了指導(dǎo)性意見。