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創(chuàng)新工作，再創(chuàng)新年佳績
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新春佳節(jié)期間，集團公司生產經營工作運轉平穩(wěn)，廣大干部員工度過了一個歡樂祥和的春節(jié)，同時經營開拓捷報頻傳，集團公司相繼中標唐山渤海、烏干達等重大工程或戰(zhàn)略工程。正月初七，在集團公司總部員工團拜會上，集團公司董事長、黨委書記劉則平，總裁寧和球對節(jié)后工作提出了新要求。發(fā)展是企業(yè)的主旋律，集團公司上下都要抓緊各項工作，認清嚴峻形勢，戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)，不斷拼搏進取，實現(xiàn)集團公司2010年工作會確立的各項戰(zhàn)略目標。
今年已經過去兩個月，時間不等人。作為集團公司實施“三年再造一個二十三冶”戰(zhàn)略目標的開局之年，也是加快業(yè)務聚焦管理改進的關鍵之年，更是工程項目管理從粗放化向規(guī)?；?、精細化轉變的轉折之年，我們目前面臨著十分嚴峻的形勢，工作千頭萬緒，要實現(xiàn)今年乃至未來三年的發(fā)展目標，需要我們作出巨大的努力。要凝聚智慧力量，在分析優(yōu)勢中激流勇進，在分析困難中敢于擔當，在分析戰(zhàn)略目標中奮發(fā)有為，不斷追求集團公司更好更快的發(fā)展?；仡櫦瘓F公司的發(fā)展歷程，我們自身不具備優(yōu)越條件，但靠著不懈追求的精神，不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。我們每一個二十三冶人都要牢記使命，不忘宗旨，領導干部尤其是主要領導干部更要時刻牢記，這是對大家信念的檢驗。
企業(yè)的發(fā)展始終需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神就沒有一切。不僅理念要創(chuàng)新，機制要創(chuàng)新，管理更要創(chuàng)新。無論是建安施工、房地產開發(fā)還是礦業(yè)經營，沒有創(chuàng)新的發(fā)展，就會事倍功半，發(fā)展既不快也沒有質量，終將被市場淘汰。因此我們必須加快創(chuàng)新的步伐，大膽創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為集團公司發(fā)展的動力，解放思想，轉變觀念，開拓新思路，尋求新突破，加快業(yè)務聚焦和管理改進速度，走內涵式的發(fā)展道路，實現(xiàn)集團公司在主營業(yè)務上聚精會神，在業(yè)務能力上全面提升，在競爭實力上不斷升華。
今年已經過去兩個月，時間不等人。作為集團公司實施“三年再造一個二十三冶”戰(zhàn)略目標的開局之年，也是加快業(yè)務聚焦管理改進的關鍵之年，更是工程項目管理從粗放化向規(guī)?；?、精細化轉變的轉折之年，我們目前面臨著十分嚴峻的形勢，工作千頭萬緒，要實現(xiàn)今年乃至未來三年的發(fā)展目標，需要我們作出巨大的努力。要凝聚智慧力量，在分析優(yōu)勢中激流勇進，在分析困難中敢于擔當，在分析戰(zhàn)略目標中奮發(fā)有為，不斷追求集團公司更好更快的發(fā)展?；仡櫦瘓F公司的發(fā)展歷程，我們自身不具備優(yōu)越條件，但靠著不懈追求的精神，不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。我們每一個二十三冶人都要牢記使命，不忘宗旨，領導干部尤其是主要領導干部更要時刻牢記，這是對大家信念的檢驗。
企業(yè)的發(fā)展始終需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神就沒有一切。不僅理念要創(chuàng)新，機制要創(chuàng)新，管理更要創(chuàng)新。無論是建安施工、房地產開發(fā)還是礦業(yè)經營，沒有創(chuàng)新的發(fā)展，就會事倍功半，發(fā)展既不快也沒有質量，終將被市場淘汰。因此我們必須加快創(chuàng)新的步伐，大膽創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為集團公司發(fā)展的動力，解放思想，轉變觀念，開拓新思路，尋求新突破，加快業(yè)務聚焦和管理改進速度，走內涵式的發(fā)展道路，實現(xiàn)集團公司在主營業(yè)務上聚精會神，在業(yè)務能力上全面提升，在競爭實力上不斷升華。
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