黨建工作交底 讓支部書記上任有底氣
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“‘三會(huì)一課’怎么開展，智慧黨建平臺(tái)怎么用，如何創(chuàng)建黨建品牌，這下都明白了。”新上任的黨支部書記付丁升在參加完房建公司黨建工作交底會(huì)后有底氣地說。
今年以來，房建公司黨委根據(jù)基層管理需要，先后新成立了6個(gè)黨支部，新支部書記、支委委員有不少都是像付丁升一樣的黨建業(yè)務(wù)新手。為了讓他們盡快熟悉黨建業(yè)務(wù)，迅速推動(dòng)“五化”黨支部的創(chuàng)建，5月9日，房建公司黨委組織了一場線上線下同步進(jìn)行的黨建工作交底會(huì)。
房建公司黨群工作部主要分兩大板塊進(jìn)行交底，第一個(gè)板塊是對(duì)《房建公司黨委2020年黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行交底宣貫，從黨務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化及宣傳、群團(tuán)工作等方面強(qiáng)調(diào)了基層黨組織考核要點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。第二個(gè)板塊是根據(jù)“五化”黨支部創(chuàng)建要求，從支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化五個(gè)方面進(jìn)行清單式交底，結(jié)合往年基層支部工作中出現(xiàn)的共性問題，進(jìn)行強(qiáng)調(diào)說明，對(duì)今年需要開展的重點(diǎn)工作一一明確，讓支部書記上任有抓手。
“我們支部黨員人數(shù)不多，怎樣更好地開展主題黨日活動(dòng)？”“我們支部現(xiàn)在首要任務(wù)是什么？”會(huì)上，公司黨群工作部還組織黨務(wù)工作人員進(jìn)行了交流，針對(duì)基層黨組織提出的具體問題進(jìn)行了一一解答，并向新上任黨支部書記贈(zèng)送了學(xué)習(xí)書籍。
“黨建活動(dòng)還可以有這么多種形式，以前思路比較局限，現(xiàn)在感覺清楚多了。”通過此次交底會(huì)，大家紛紛表示受益匪淺。此次黨建交底是首次進(jìn)行，下一步，房建公司黨委將通過“上門服務(wù)”、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督查等方式，跟進(jìn)新成立黨支部的工作開展情況，同時(shí)將“黨建交底”進(jìn)一步細(xì)化、常態(tài)化，制定出一套詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的黨建交底制度，從源頭規(guī)范黨建工作，精準(zhǔn)打造“五化”黨支部。
（房建公司 李雙）