集團公司反腐倡廉宣教月活動落幕
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為構建清朗的政治生態(tài)和健康的發(fā)展環(huán)境，形成“三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）體制機制，7月以來，集團公司紀委緊緊圍繞“知敬畏，重操守，強作風”的活動主題，集中開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。
一是組織開展“知敬畏，重操守，強作風”專題學習。7月9日，集團公司邀請湖南省黨的建設研究會副秘書長、省直工委綜合調研室主任肖新國教授，對《準則》《條例》進行專題學習，兩級公司200余人參加學習。各直屬單位以黨委書記上黨課、“三會一課”及二季度形勢教育等形式組織專題學習，進一步堅定了黨員思想信念，提高了全員廉潔從業(yè)意識，提升了崗位人員職業(yè)操守與自律。
二是組織“鏡鑒·敬畏”警示教育展覽。集團公司紀委根據活動主題，精心選取題材，制作了警示教育展板，在集團公司辦公樓一樓大廳、食堂走廊進行展出。各直屬單位、項目部組織“鏡鑒·敬畏”警示教育展覽，通過專題警示教育，對物資采購、勞務分包、預結算、成本、財務管理等關鍵崗位人員起到了較好的教育警示作用。
三是組織“知敬畏，重操守，強作風”為主題的征文活動。集團公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)合企業(yè)文化中心開展廉政宣傳教育月活動征文比賽，員工踴躍參加，共收集征文作品25篇，這些作品大多數(shù)來自生產一線的材料采購管理、人力資源管理、成本管理、紀檢監(jiān)察、黨務工作等相關崗位的干部員工。
四是組織開展紀律作風談話談心活動。兩級公司黨委按干部管理權限分級集中開展了以“紀律、操守、作風”為主題的談話談心活動。集團公司黨委書記、董事長寧和球組織召開12家直屬單位黨委書記座談會，要求直屬單位黨委書記說真話、講問題、提要求。集團公司紀委書記儲文國與12家直屬單位總經理開展集中廉政談話，明確提出了總經理應旗幟鮮明地講政治，讓監(jiān)督與被監(jiān)督成為一種習慣，牢記率先垂范，同時，每位總經理作表態(tài)發(fā)言。各直屬黨委書記組織與本單位班子成員談話，紀委書記與職能部門主要負責人及項目部（包括項目公司、分公司）主要負責人約談，切實做到全覆蓋，不留死角。
圖為三分公司開展領導班子談話談心活動
五是組織開展職業(yè)操守教育。為加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，各直屬單位邀請集團公司相關部門專業(yè)人員或內訓師集中授課，在財務管理、招投標管理、材料物資采購管理、分包管理、人力資源管理、內控審計等關鍵崗位開展不同內容不同形式的教育培訓。
六是組織開展警示教育活動。嘉天投資公司和二公司組織150余人實地參觀了湖南省反腐倡廉警示教育基地——長沙監(jiān)獄，觀看了反腐倡廉教育專題圖片展和典型案例專題片等。集團公司紀委組織播放了《誘發(fā)公職人員職務犯罪的20個認識誤區(qū)》，共120余名黨員干部和員工接受了教育。
圖為二公司與嘉天投資公司組織150余人實地參觀長沙監(jiān)獄
通過開展“六個一”廉政宣傳教育月活動，特別是針對中高管人員點對點的教育，以及關鍵崗位的職業(yè)操守教育培訓，正面宣教和警示案例教育相結合，集中教育的綜合效果明顯，在全司形成了“講廉政、學廉政、守廉政”的風氣，營造了風清氣正的氛圍。
（紀檢監(jiān)察部 蘇婷）
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