嘉天投資公司召開“4321”人才培養(yǎng)工程2017年度總結(jié)會(huì)
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1月5日，嘉天投資公司黨委召開“4321”人才培養(yǎng)工程2017年度總結(jié)會(huì)，該司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、員工培養(yǎng)對(duì)象共30余人參加會(huì)議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理，嘉天投資公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡建軍主持會(huì)議。
嘉天投資公司“4321”人才培養(yǎng)工程于2017年10月啟動(dòng)以來，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，針對(duì)公司員工的崗位職能及職業(yè)發(fā)展需求，將員工培養(yǎng)對(duì)象劃分為四個(gè)團(tuán)：一團(tuán)為財(cái)務(wù)、投融資、可研測(cè)算、財(cái)務(wù)總監(jiān)及項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的內(nèi)部專家團(tuán)；二團(tuán)為營(yíng)銷、綜合管廊、法律內(nèi)部專家團(tuán)；三團(tuán)為考證團(tuán)，以取得一級(jí)建造師及高級(jí)職稱為目標(biāo)；四團(tuán)為新員工團(tuán)，以幫助新入職大學(xué)生快速成長(zhǎng)為目標(biāo)。
會(huì)議首先由四個(gè)團(tuán)的學(xué)習(xí)委員分別匯報(bào)了各自團(tuán)隊(duì)在2017年度已取得的成果和2018年度培養(yǎng)的重點(diǎn)工作和計(jì)劃，各團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)也針對(duì)本團(tuán)人員構(gòu)成、培養(yǎng)方向、考核指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑進(jìn)行了補(bǔ)充說明。該司總經(jīng)理付年春在聽取匯報(bào)后指出，“4321”人才培養(yǎng)工程有具體量化的考核指標(biāo)，評(píng)價(jià)機(jī)制需密切與公司各條業(yè)務(wù)線的聯(lián)系，應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其專家的溝通與認(rèn)定工作。
胡建軍在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求，一是目標(biāo)要更高，目標(biāo)高不是形式，也不是好高騖遠(yuǎn)；二是團(tuán)長(zhǎng)要用心，團(tuán)長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中起著引領(lǐng)示范的重要作用；三是關(guān)鍵靠自己，團(tuán)員要自我鞭策、自我加壓，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。
（嘉天投資 李澤東）
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